«Гідросила» потребує молодих фахівців

 

«Гідросила» виділить 10 додаткових стипендій тим, хто цього року вступить до київського «політеху».

Про це сьогодні під час зустрічі випускників шкіл обласного центру з представниками НТУУ «Київський політехнічний університет ім. Ігоря Сікорського», що відбулася на базі школи №31, заявила директор з персоналу ПрАТ «Гідросила ГРУП» Олена Осауленко. 

Додаткову стипендію у розмірі 1500 гривень на підприємстві готові виплачувати тим випускникам кіровоградських шкіл, які цього року вступлять до Механіко-машинобудівного інституті НТУУ «Київський політехнічний інститут ім. Ігоря Сікорського» за спеціальністю «прикладна механіка» з подальшим працевлаштуванням на машинобудівних підприємствах «Гідросила» або «Ельворті» («Червона зірка»). Також на підприємстві гарантують можливість проходження практики за згаданою спеціальністю, виконання курсових і дипломних робіт по тематиці напрямків діяльності підприємства та ін. В такий спосіб «Гідросила» планує вирішити гостру кадрову проблему з нестачею висококваліфікованих інженерних кадрів.

Група підприємств «Гідросила» - один із найпотужніших виробників гідравлічних силових машин і компонентів гідросистем у Східній Європі, продукція компанії поставляється до більш ніж 50 країн світу. На даний момент на підприємствах групи «Гідросила» працює біля 4 тис. чоловік. 

Як заявляв раніше Голова Наглядової ради «Гідросила ГРУП» Павло Штутман, на очолюваних ним підприємствах сьогодні дефіцит кваліфікованих фахівців, і, зокрема, інженерних спеціальностей, становить 180 осіб. Саме стільки у компанії готові найняти на роботу, але на ринку праці їх немає.