Як за допомогою анкетування та семінарів у Компаніївці укомплектовують вакансії

 

У Компаніївській районній філії Кіровоградського обласного центру зайнятості відбувся День відкритих дверей для роботодавців, у рамках якого проведено низку інформаційно-довідкових та консультаційних заходів для представників органів влади, місцевого самоврядування, соціальних партнерів та роботодавців.

 

Зокрема, з метою популяризації послуг і покращення іміджу державної служби зайнятості та підвищення соціальної відповідальності роботодавців відбулася презентація послуг ДСЗ, під час якої розглянуті питання щодо подальшої плідної співпраці Компаніївської районної філії Кіровоградського ОЦЗ із сільгосппідприємствами громади в напрямі організації професійного навчання на замовлення роботодавця. Усі охочі отримали консультації з питань виплати компенсації фактичних витрат роботодавця на сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування осіб, яким надано статус безробітного, на нові робочі місця та компенсації витрат роботодавця на оплату праці за працевлаштування на умовах строкових трудових договорів зареєстрованих безробітних із числа внутрішньо переміщених осіб.

 

На семінарі з питань співпраці служби зайнятості та роботодавців відповідно до вимог чинного законодавства про зайнятість населення роботодавці розглянули такі питання, як переваги використання праці молоді, відповідальність роботодавців за порушення норм чинного законодавства про зайнятість населення, доведення соціальних та економічних переваг від використання легальної праці та легальної виплати заробітної плати найманим працівникам, визначення шляхів подальшої співпраці щодо вирішення кадрових потреб роботодавців і підвищення конкурентоспроможності підприємств та ін. Також було проведене анкетування роботодавців з метою визначення поточної та перспективної потреби у працівниках, у професійному навчанні тощо.

 

У рамках заходу діяв консультпункт, у якому бажаючі могли отримати різноманітні консультації з питань законодавства про зайнятість населення та соціальних послуг, що надає служба зайнятості роботодавцям.

 

У результаті проведених заходів виявлено потребу у працівниках у Компаніївському районному споживчому товаристві, ТОВ «Марлен-КД» та у ВСК «Колос». Згодом було проведено співбесіди із шукачами роботи, які зацікавилися вакантними посадами, і направлено на працевлаштування у ВСК «Колос» на посади лікаря ветеринарної медицини та водія автотранспортних засобів.

 

А. Ярошук, провідний фахівець з питань зайнятості відділу надання соціальних послуг Компаніївської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості

 

 

Нагадаємо: ПриватБанк і UnionPay International підписали протокол про наміри