Как выплачивается выходное пособие при увольнении
19 лист. 2013 16:30
869
В случаях, определенных трудовым законодательством, при увольнении работнику выплачивается выходное пособие в размере не меньше среднемесячного заработка, а если работодатель при этом нарушил нормы Кодекса законов о труде, трудового или коллективного договора - не менее трехмесячного среднего заработка.
Согласно требованиям Налогового кодекса такие суммы подлежат налогообложению по ставке 15 процентов. При этом лицом, ответственным за начисление, удержание и уплату в бюджет налога с доходов физических лиц, налоговый агент (в данном случае - работодатель). Именно он обязан подать налоговый расчет и перечислить соответствующую сумму средств в госказну.
Пресс - служба ГУ Миндоходов в Кировоградской области
