Куда переехать: Страны с самыми высокими зарплатами
Вероятно, многие согласились бы поработать в США или Западной Европе. А вот над предложением занять аналогичную позицию в ЮАР, Казахстане или Малайзии крепко бы задумались, особенно если зарплату предлагают примерно ту же. С другой стороны, в этих странах могут быть более щадящие налоги, а цены в магазинах ниже – так что на самом деле качество вашей жизни вырастет.
Если вам приходилось переезжать из небольшого города в мегаполис, то вы наверняка замечали, что с ростом дохода резко росли и издержки (цены в магазинах, аренда жилья и так далее). Как же быть?
Принять непростое решение – переезжать или нет, и если да, то куда, – вам помогут графики от компании ECA International (см. ниже), которая собрала данные о зарплатах разных категорий работников в 55 странах: менеджеров низшего и среднего звена, а также директоров. Для каждой страны аналитики посчитали среднюю зарплату по трем методикам.
Номинальная зарплата (верхний столбик, пересчитана в евро по курсу на 1 июля 2012 года) – это средний годовой доход наемного работника без учета налогов.
Чистая зарплата (средний столбик) – это номинальная зарплата минус налоги плюс социальные выплаты.
Зарплата с учетом покупательной способности (нижний столбик) – это чистая зарплата, пересчитанная с учетом покупательной способности денег в стране пребывания (рассчитана на основе индекса стоимости жизни ECA). Если мы говорим, что в США покупательная способность зарплаты директора ниже, чем в Мексике, это значит, что для американцев, занимающих высшие позиции в местных компаниях, в среднем качество жизни окажется хуже, чем для директоров-мексиканцев.
Россия с точки зрения номинальных зарплат менеджеров среднего звена находится на 38-м месте из 55. Эта категория работников получает здесь в среднем свыше 40 тысяч евро в год (соответствует зарплате около 130 тысяч рублей в месяц). Однако если принять в расчет налоги и стоимость жизни, то РФ провалится в рейтинге на десять мест вниз.
Оказывается, в реальном выражении труд среднего менеджмента у нас оплачивается хуже, чем в Казахстане, Турции, Египте и Китае. А в ЮАР покупательная способность людей на аналогичных позициях вдвое выше! Кстати, в этой африканской стране зарплаты среднего менеджмента в реальности выше, чем в Гонконге, Канаде и скандинавских странах.
По доходу младших менеджеров лидируют развитые страны, а вот директоров больше ценят в Мексике, Чили и Саудовской Аравии. Иными словами, социальной справедливости в развитых странах больше, чем в развивающихся. Чистый доход директоров и низшего менеджмента в Мексике, Вьетнаме и Египте разнится более чем в девять раз, а в Швеции, Дании, Норвегии – только в два раза. В России наблюдается семикратная разница между чистыми зарплатами младших менеджеров (около 65 тысяч рублей в месяц после налогообложения) и людей на высших ступенях корпоративной иерархии (около 430 тысяч рублей в месяц). Боссом в России быть не так уж плохо по сравнению с другими странами. Но пока доживешь до этого, не раз пожалеешь.
Зарплаты менеджеров в разных странах
.jpg)
Источник:http://slon.ru
