Робота для працівників РДА: що служба зайнятості пропонує скороченим держслужбовцям?

 

Служба зайнятості має можливість надати працівникам райдержадміністрацій  Кіровоградщини, які підпадають під скорочення, комплекс соціальних послуг.

Знайти нову роботу чи спланувати подальшу кар’єру пошуковцям допомагатимуть кар’єрні радники.

«Уже декілька років триває реформа децентралізації. І зараз настає етап, коли структури районних державних адміністрацій (РДА) повинні відповідати новим функціям і завданням. Незважаючи на високу кваліфікацію співробітників РДА та їх внесок у розвиток регіонів, скорочення є непростим, болючим процесом. Сьогодні прийняття рішень, пов’язаних зі зміною організаційної структури та зменшенням чисельності працівників РДА, є вимогою Кабінету Міністрів України», – зазначив заступник директора Кіровоградського обласного центру зайнятості Богдан Стоян.

Для підтримки людей у пошуку роботи, фахівцями державної служби зайнятості здійснюватимуться:

• перший крок – інформування працівників, які плануються до вивільнення, про кар'єрний супровід та інші послуги, які надаються державною службою зайнятості шляхом надання консультацій (групових та індивідуальних) безпосередньо у роботодавця та/або у центрі зайнятості/філії;
• усі працівники, які підлягають вивільненню, будуть охоплені анкетуванням, профілюванням з метою з'ясування професійно-кваліфікаційного складу осіб, їх професійних уподобань, інтересів та компетенцій, а також потреб у подальшому працевлаштуванні (за бажанням осіб, які вивільняються);
• за результатами проведеного анкетування відбудеться розроблення стратегії кар'єрного супроводу з метою визначення комплексу заходів із запобігання безробіття з урахування індивідуальних особливостей клієнта;
• надання профорієнтаційних послуг з урахуванням індивідуальних потреб клієнта, пов'язаних зі зміною професії, корегуванням кар'єрної траєкторії особи, виявлення схильностей до зайняття підприємницькою діяльністю та розвитку підприємницьких ініціатив з урахуванням специфіки регіонального аспекту, в тому числі з використанням Платформи з профорієнтації та розвитку кар'єри www.profi.dcz.gov.ua;
• проводитимуться групові заходів для осіб, які підлягають вивільненню, та  будуть сформовані графіки прийому таких громадян у центрі зайнятості/філії та/або безпосередньо у роботодавця;
• особи, які вивільняються, оперативно інформуватимуться про актуальні вакансії на місцевому та суміжних ринках праці (з урахуванням мобільності робочої сили).

З моменту залучення державної служби зайнятості до програми підтримки працівників, які вивільняються, кожен звільнений працівник стає клієнтом Служби і, відповідно, отримає всебічне сприяння у пошуку роботи. Кожного клієнта буде супроводжувати свій кар’єрний радник, який складе індивідуальний план працевлаштування, щоб підібрати роботу максимально швидко, навіть ще до самого звільнення.

Тому, звертайтеся до найближчого центру зайнятості і кваліфіковані фахівці обласної служби зайнятості Кіровоградщини нададуть вам весь спектр послуг (пошук роботи, проведення професійного навчання, тренінгів, підготовка до започаткування власного бізнесу із залученням найширшого кола соціальних партнерів: бізнесу, профспілок, профільних галузевих асоціацій та новостворених ОТГ).

 

Відділ інформаційної роботи Кіровоградського обласного центру зайнятості