У Кропивницькому презентували послуги служби зайнятості

 

Діяльність. Новації. Пріоритети: у Кропивницькому відбулась презентація послуг служби зайнятості

 

Про ситуацію на ринку праці Кіровоградщини та послуги, що надаються клієнтам у центрах зайнятості області  23 квітня під час звітної прес-конференції, розповіли заступник директора Кіровоградського обласного центру зайнятості Богдан Стоян та начальники відділів Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості.

Станом на 1 квітня 2018 року в  центрах зайнятості області було зареєстровано майже 18,0 тис. безробітних  громадян, з яких 50,7% складали жінки, 33,1% – молодь віком до 35 років, 37,1% – особи, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні, майже кожен другий безробітний належав до сільських мешканців. 

 

На початок квітня поточного року кількість вакансій у базі даних центрів зайнятості області становила майже 4,5 тис. одиниць, а середній розмір заробітної плати у вакансіях протягом першого кварталу становив 4,668 грн (у 2017 році – 3,705 грн). У 69,6% вакансій розмір заробітної плати був вище мінімальної. Крім того на 10% зросла кількість роботодавців, які співпрацюють з Кіровоградським міськрайонним центром зайнятості.

 

 

Начальник відділу активної підтримки безробітних Олена Чумаченко ознайомила присутніх з просторовими секторами та інформаційними кутками. Надала інформацію про діяльність служби зайнятості та її послуги, технологічний процес обслуговування населення у центрі зайнятості та ін.

 

Яна Шевченко, начальник відділу взаємодії з роботодавцями, ознайомила присутніх з послугами служби зайнятості, які вона надає роботодавцям. Серед яких підбір необхідних працівників, організація профнавчання, підвищення кваліфікації необхідних спеціалістів, зокрема, на робочих місцях, допомога в організації громадських та інших робіт тимчасового характеру та інше.

 

Серед іншого, мова йшла й про те, що за ініціативи Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості, у 2018 році почали функціонувати клуб для безробітних жінок «Успішна жінка» та HR-клуб для фахівців (рекрутерів та спеціалістів по роботі з персоналом) провідних підприємств Кропивницького.

 

Лідія Чумаченко, начальник відділу організації працевлаштування населення, акцентувала увагу присутніх на тому, що міськрайонний центр зайнятості спрямовує свою роботу в напрямку сприяння зайнятості громадян, у т.ч. тих, які переміщуються з тимчасово окупованої території та демобілізованих військовослужбовців та учасників  АТО, шляхом надання їм соціальних послуг з урахуванням їхніх можливостей, інтересів та ситуації, що склалася на регіональному ринку праці. Насамперед, це підбір підходящої роботи, організація професійного навчання для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці, сприяння в започаткуванні власного бізнесу, залучення до громадських та інших робіт тимчасового характеру, а також надання профорієнтаційних, інформаційних, консультаційних послуг.

 

Заступник начальника відділу організаційно-інформаційної роботи та архівної справи Наталія Костецька презентувала учасникам заходу регіональну веб-сторінку Інтернет-ресурсу Державної служби зайнятості, що має назву «Єдине соціальне середовище зайнятості». Новий веб-портал створений з метою забезпечення висвітлення процесів, які відбуваються на регіональному ринку праці, а також надання інформаційних та інших послуг громадськості та ЗМІ.

 

 

К. Білоконь, провідний фахівець із зв'язків з громадськістю та пресою Кіровоградського обласного центру зайнятості