У Кропивницькому шукають директора для 35-ї школи

 

 

Кропивницькому НВО №35 потрібен директор – креативний лідер, сповнений оптимізму і гуманності: оголошено конкурс, інформує сайт міської ради.

 

Управління освіти Міської ради міста Кропивницького оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора комунального  закладу «Навчально-виховне об’єднання № 35 «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів, позашкільний центр Кіровоградської міської ради Кіровоградської області».

 

Адреса закладу освіти: м. Кропивницький, вул. Космонавта Попова, 28/20.

 

Вимоги до кандидата: громадянство України, вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста), стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

 

 

Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі:

 

заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

 

автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

 

копія паспорта громадянина України;

 

копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

 

документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

 

копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

 

довідку про відсутність судимості;

 

довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

 

мотиваційний лист, складений у довільній формі.

 

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

 

Строк подачі документів: з 10 вересня по 30 вересня 2020 року включно. Документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) за адресою: м. Кропивницький, вул. Велика Перспективна, 41, каб. № 103.

 

 

Етапи проведення конкурсу:

 

прийняття рішення про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;

 

оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

 

прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

 

перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;

 

допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

 

ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;

 

проведення конкурсного відбору;

 

визначення переможця конкурсу;

 

оприлюднення результатів конкурсу.

 

Умови оплати праці:

 

виплата заробітної плати здійснюється відповідно до 17 тарифного розряду, інші виплати відповідно до наказів Міністерства освіти і науки України № 557 від  26.09.2005  «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» та № 102 від 15.04.93 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти» (зі змінами)».

 

Додаткову інформацію про проведення конкурсу можна отримати: головний спеціаліст управління освіти Прудко Наталія Володимирівна,  тел. 35 83 45. Е-mail: osvita@krmr.gov.ua.