У Кропивницькому безробітні йдуть працювати на хлібозавод

 

Результативність діяльності служби зайнятості, яка забезпечує додержання державних гарантій зайнятості та соціального захисту громадян від безробіття, в значній мірі залежить від налагодження ефективної співпраці з роботодавцями.

 

Позитивним прикладом такої співпраці можна назвати взаємодію Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості та ТОВ «ЯРП», яке спеціалізується на виробництві хліба та хлібобулочних виробів. 

 

Так, з початку 2018 року підприємство з метою задоволення кадрових потреб на заявлені вакансії працевлаштували за направленням центру зайнятості 11 осіб за такими професіями як «укладальник-пакувальник» та «водій автотранспортних засобів».

 

Безпосередньо на ТОВ «ЯРП» проводиться професійне навчання безробітних шляхом стажування на робочому місці з подальшим працевлаштуванням. Це, в свою чергу, сприяє отриманню й удосконаленню знань, практичних умінь та навичок в межах наявної професійної освіти, з урахуванням специфіки підприємства, підготовку висококваліфікованих спеціалістів і їхнє подальше працевлаштування. Лише цьогоріч було проведено навчання чотирьох осіб.

 

Створивши нові робочі місця підприємство скористалося правом на отримання компенсації єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування 3 осіб із числа безробітних. У перспективі на підприємстві передбачається збільшення штатної чисельності працівників, тому ТОВ «ЯРП», і надалі планує тісно співпрацювати з центром зайнятості щодо підбору кадрів на заявлені вакансії. 

 

Співпраця Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості з ТОВ «ЯРП» є обопільно вигідною та має позитивні результати: безробітні матимуть роботу, а мешканці області – свіжий хліб на столі. Тож така співпраця триватиме й надалі.

 

Тетяна Захаренко, заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості