У Кропивницькому визначили трійку лідерів серед професій
Протягом січня 2019 року до центрів зайнятості Кіровоградщини від роботодавців регіону надійшло майже 2,9 тисяч вакансій.
Трійку лідерів очолили робітничі професії – 56,3%
Друге місце посіли службовці – 30,8% і 12,9% – це вакансії для осіб, які не мають кваліфікації.
За розмірами запропонованої заробітної плати вакансії розподілилися так:
• з мінімальною заробітною платою – 20,0%;
• від мінімальної до середньої заробітної плати в області – 68,7%;
• від середньої заробітної плати – 11,3%.
Серед вакансій, в яких роботодавці зазначили найвищу заробітну плату:
• спеціаліст державної служби (15,2 тис. грн.);
• керівник відділенням (14,0 тис. грн.);
• вантажник (13,4 тис. грн.);
• майстер виробничої дільниці (12,2 тис. грн.);
• слюсар-електромонтажник, електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах (12,0 тис. грн.);
• електромеханік (11,7 тис. грн.);
• фахівець, контролер-касир (11,4 тис. грн.);
• начальник дільниці (11,2 тис. грн.);
• касир (в банку), спортсмен-професіонал з виду спорту, фахівець, контролер-касир (10,5 тис. грн.);
• майстер виробничої дільниці (10,4 тис. грн.);
• керівник відділенням, водій автотранспортних засобів (10,0 тис. грн.);
• електрослюсар з ремонту устаткування розподільних пристроїв (9,8 тис. грн.);
• енергетик виробництва (9,7 тис. грн.);
• економіст (9,6 тис. грн.);
• контролер-касир, трубопровідник лінійний (9,5 тис. грн.);
• вантажник, машиніст залізнично-будівельних машин, охоронник, інспектор (9,3 тис. грн.);
• механік, охоронник, логіст, водій навантажувача (9,0 тис. грн.);
Відділ організації надання послуг роботодавцям
Кіровоградського обласного центру зайнятості
